ぜひ貴社の人事パートナーとしてご活用ください。
採用支援サービスを通して、
地元である九州の企業を応援したい!
私自身がこれまで多くの挑戦と失敗を繰り返してきた結果、今の時代に合った手法を磨き続けてきました。
全国各地の自社採用を一手に担ってきた知見を活かして、中小企業に合った採用方法をご提案いたします。
また、私自身が15年間試行錯誤を続けてきた働きやすい環境の作り方や、未経験者を積極採用して育成し続けてきた社員研修ノウハウなども共有させていただくことで、社員の採用だけではなく、定着-活躍といったステップも含めてトータルサポートいたします。
お客様のベストパートナーとして、目の前の採用だけではなく、常に本質と向き合いながら、お客様が抱える課題解決を支援させていただきます。
対象エリア:福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
BE YOUR BEST PARTNER
強み:WEB×人事×経営の実務経験
RECLEG(リクレグ)責任者
津村 誠一
経歴
営業職⇒管理職⇒人事職⇒新事業立ち上げ責任者
地元熊本の大学を卒業後、熊本市内の上場企業に就職。
その後、3度の転職を通して、営業職・OAサポート職・プログラマー職・管理職・人事職などを経験し、現在に至る。
これまでに100名以上の面接・社員研修を行い、西日本エリア(九州~関西)7拠点の立ち上げなども経験。
2023年以降は、全国の求人責任者を兼任し、試行錯誤の上、低コストで求人応募数を増やす仕組みを構築。
RECLEG(リクレグ)の戦略
マーケティングチャネルの選定

求人原稿/募集要項の最適化

選考プロセスの構築

受け入れ体制の整備

貴社の業種・募集職種・採用予算に応じて、最適な戦略をご提案いたします。