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採用活動で成果を上げるための具体策 中小企業が採用活動で成果を出すために、予算やリソースに制限があったとしても工夫次第で効果的な対策が可能です。 以下に、具体的な方法をご紹介いたします。 自社の魅力を明確化する 自社の強みや独自性を洗い出し...

中小企業が抱える採用課題について 中小企業が採用活動で直面する課題は多岐にわたります。 以下に、主な課題を６つ挙げていきます。 知名度の低さ 中小企業は大企業に比べて認知度が低く、求職者の目に留まりにくい傾向があります。 その結果、応募者の母...

求人サイトの効果的な活用方法 求人サイトの選定 企業のニーズや募集対象に合った求人サイトを選ぶことが重要です。 業界に特化した求人サイト（例：IT業界、医療業界など）や、地域特化型のサイトなど、自社の求める人材にリーチしやすいプラットフォーム...